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面对工作调整,要能够随遇而安,别挑三拣四

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  有些人只要工作一调动,就无法安心稳定地工作,不是这不愿做,就是那不想去。

  我对“稳定”下的定义是这样:在什么职位就安于这个职位,在什么情况下就安于此情况,这就是“安住”。

  给你什么职务,这项职务就是你的,做得好要继续做,做得不好更要学习。能够抱持这样的工作态度,无论被派到哪个工作岗位,都能够安心工作,成为一个杰出的人才。

  一个人对于工作如果老是挑三拣四,非主管不当,非某个工作不做——例如一个部的部长只有一位,假如非部长不当,本来还有就任其他部长的机会,这样一来,因为你的坚持,别人只好放弃你,最后可能连一个机会都没有,把自己的发展可能性完全局限住了。

  面对工作调整,要能够随遇而安,才不会处处起烦恼

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