包容细枝末节，方能成就大事

包容细枝末节，方能成就大事

　　《资治通鉴》中记载着这样一则故事：

　　有一回子思向卫侯推荐一个人说：“此人可以统率三万七千五百人，很有军事才能。”卫侯忙问是何人。子思答曰是苟变。卫侯立即表示不同意：“我知道此人，他曾经在向老百姓征收田赋时，白白吃过人家两个鸡蛋。”

　　子思听后劝道：“君主用人，好比木匠用木料，弃其所短，取其所长。如果有一棵很粗的大树，即使烂了几尺，木匠也不会因此而把它丢掉。当下战争纷起，正是用人之际，怎么能为了两个鸡蛋而弃用一员大将呢？”

　　卫侯听完子思的话甚觉有理，茅塞顿开，便接受了子思的意见。

　　老子曾经说过：“天下之难事，必作于易；天下之大事，必作于细。”

　　世间上的所有事情，无论有多么困难，起初都一定是从一件简单、容易的事发展而来的；而那些我们看起来伟大的事业也是从细小的事情发展起来的。想要成就一番大事业，就要容纳细枝末节的小事，这些事无论是好是坏，都能成为成功的奠基石。

　　成就大事，心中就要包容万事、万人。如果你心存希望，那么快乐就会随之而来；如果你心存真挚，平安就会跟随在后；如果你心存善念，万里晴空必定举头可得；如果你心存坚持，幸福就会常伴左右；如果你心存美丽，总会有温暖环绕着你；如果你心存仁爱，就注定会受人敬仰。

　　汉宣帝时，有一位名叫丙吉的丞相，待人十分随和宽容，几乎人人都敬重他的品德。

　　一次，丙吉的车夫因为醉酒而呕吐不止，不小心弄脏了他的帘子，害得丙吉只好走路回家。管家得知了状况之后，将车夫大骂了一通，欲将其辞退出府。丙吉知道此事之后，对管家说：“还是让他留下来吧。假若你为此而辞退了他，估计也没有谁肯再雇佣他了。”车夫对丙吉的大度和包容十分感激，此后，他滴酒不沾，全心全意为丙吉赶车。

　　车夫不但有决心，还是个细心之人。一次外出的时候，他看到驿站的骑手带着红、白两个袋子从身边奔驰而过。车夫心想：这是边疆的紧急文书，一定是边疆出了什么事。于是，便到驿站打听，得知原来是敌军已经攻入了代郡、云中等地。而那些地方的太守体弱多病，根本就不可能奋起御敌。得知了这些情况，车夫立即赶回府中告知了丙吉。丙吉听过之后，马上就命人对边境的官员进行了审查，了解到最新的信息。

　　正值此时，皇上召丙吉和御史大夫觐见议事，询问的正是边境的官员情况，御史大夫因为事先没有准备，说起话来自然支支吾吾、不明所以。

　　而丙吉则胸有成竹，对边疆的情况侃侃而谈，说得头头是道，并针对现有的情况提出了可行的救援计策。

　　汉宣帝一看丙吉如此从容干练，甚是高兴，他不但采纳了丙吉的意见，还对他进行了褒奖。而御史大夫因为办事不力，被降了职。

　　佛家认为，禅心是超越无限空间，遍布于世间各处、恩泽无尽之境；同时也超越了时间上的束缚。

　　因此，无论是何时、何地、何人，都可以在一切空间、一切时间里得到真正的禅心，如此亦会超越自我。正是因为佛法的无边、无穷，无论何人在何时都有信奉的机会，无论是多么细小的礼佛之心都能得到佛祖的认可。

　　“爱出者爱返，福出后福回”。世人却往往很难参透这一点，每个企业里都难免有犯了错误的员工，甚至是脾性有些奇怪，与其他人格格不入的人。但这并不代表他们一无是处。一般情况下，怪人也有怪才，体内通常蕴藏着常人所不具备的才能，若是巧加利用，往往会收获意想不到的效果。

　　对领导者来说，超常的度量和珍惜人才之心是必备的。要知道，一个人的性格古怪或者行为出格大都是由于其内在的特异禀赋造成的，这种特异的禀赋使他们行事一般不守常规，而是表现出超常性。他们有的苛求挑剔，有的脾气火暴，有的内向深沉、城府颇深……但是没有个性的人，往往也缺乏创造力。因此，深通用人之道的领导往往胸怀宽广，能够包容错误，也能够欣赏他们性格中古怪的成分，这样更容易助自己成就大事。